1. методы поиска и вербовки информаторов

1.1. Вводные положения

1.2. Выявление кандидата

1.3. разработка кандидата

1.4. Тактика оценки кандидата

1.5. Проведение вербовки

1.6. обхождение с завербованным

2. методы целенаправленного воздействия на человека

3. способы получения и оценки информации

4. обеспечение безопасности разведывательной работы

5. методы обеспечения результативного общения

6. тайники

7. Как пить не пьянея

Специальные навыки Методы поиска и вербовки информаторов Разработка кандидата

ремонтом и запчастями, где стоит, есть ли гараж, проверена ли на угон,
тип сигнализации, подвозит ли других).
     (А) контактеры    (родственники     и     знакомые,     работники
автосервиса), отслеживание, ГАИ, сам.
     (Б) средство давления,  облегчение визуального контроля,  учет  в
игре, некие возможности для сближения, вариант нейтрализации.
     23. Телефон номера домашнего,  служебного и в местах, где часто
бывает, тип  (кнопочный,  дисковый,  сотовый,  радио и т.д.),  наличие
АОНа, "анти-АОНа" и "анти-анти-АОНа", доступ к месту нахождения).
     (А) контактеры   (друзья,   родственники  и  знакомые,  работники
сервиса,  коллеги по работе и  увлечениям,  засланный  визитер),  сам,
контроль на линии, АТС.
     (Б) для сугубо  анонимного  общения,  при  установлении  приборов
прослушивания, для прессинга знанием, в техниках нейтрализации.
     24. Компьютер   (модель,   программное   обеспечение,   степень
привязанности, увлечения...).
     25. Разное   (вероятное   участие   в   особых    мероприятиях,
правительственные  награды,  место воинской службы,  воинское звание и
профессия, связи с криминалами, детали поездок за границу.
     II. Особенности личности.
     Знание физических  качеств  облегчает  взаимодействие с объектом,
намекает на его предрасположенности (к болезням,  боли,  активности) и
уточняет    варианты    использования.   Тщательное   ознакомление   с
функциональными качествами попросту неоценимо для установления реакции
объекта на  сообщение  или событие (изменение походки,  голоса,  речи)
Общие нюансы обеспечивают оптимальное понимание объекта и  высвечивают
психоинтеллектуальный раздел,   на   основе   которого   выстраивается
"психологический портрет" индивида - источник сведений для оттачивания
беспроигрышных схем вербовки,  манипулирования, физической или деловой
нейтрализации).

                      А. Физические особенности

     1. Рост (низкий - средний (165-175) - высокий).
     2. Телосложение  (атлетическое,  коренастое,   среднее,   слабое,
рыхлое).

     3. Вес или упитанность (малая, средняя, большая).
     4. Глаза (цвет, размер, дефекты, особенности).
     5. Волосы (цвет, тип, облысение, особенности).

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10