1. методы поиска и вербовки информаторов

1.1. Вводные положения

1.2. Выявление кандидата

1.3. разработка кандидата

1.4. Тактика оценки кандидата

1.5. Проведение вербовки

1.6. обхождение с завербованным

2. методы целенаправленного воздействия на человека

3. способы получения и оценки информации

4. обеспечение безопасности разведывательной работы

5. методы обеспечения результативного общения

6. тайники

7. Как пить не пьянея

Специальные навыки Методы поиска и вербовки информаторов Разработка кандидата

     Заполняя данную таблицу,  никогда  не  торопитесь  с  выводами  и
всегда предельно четко регистрируйте те аспекты ("реакцию объекта") на
основе которых они сделаны.
     Проводя тестирование следует учитывать, что:
     - декларируемые установки людей мало связаны  с  их  невербальным
поведением (говорят одно, а делают другое);
     - эмоции,  вызванные заочной  оценкой  ситуации,  нередко  бывают
сильнее, чем возникающие при реальном контакте с такой ситуацией;
     - человек быстрый,  смелый и реактивный в беседе может  оказаться
совершенно иным в критической ситуации;
     - человек вольно или невольно раскрывается говоря о себе;
     - собеседник познается в споре;
     - "ни в чем так не проявляется характер людей как в том,  что они
находят смешным";
     - "манера смеяться является самым хорошим  показателем  характера
человека";
     - разговоры на отвлеченную тему позволяют  определить  интеллект,
сметливость, ловкость, реакцию собеседника;
     - чтобы понять симпатии и антипатии объекта,  области приемлемого
для него и определяющие мотивации, не мешает прояснить его отношение к
различным историческим и литературным личностям;
     - чем жестче стереотип, тем большую эмоцию вызывает любая попытка
подвергнуть его сомнению;
     - ответная   реакция   на   утверждение  всегда  содержит  больше
информации, чем ответ на точно сформулированный вопрос;
     - перемена   (ухудшение)   погоды   зачастую  вызывает  апатию  и
замедление реакции;

     - не  следует  принимать  молчание  за  внимание;  это может быть
погруженность в собственные мысли;
     - когда  процесс  понимания  идет  слишком  уж  гладко,  есть все
основания не доверять такому пониманию;
     - характерной   ошибкой   наблюдающих  является  мнение  о  якобы
существующей взаимосвязи некоторых (чем выше агрессивность - тем более
энергичность) совершенно различных качеств;
     - человеку  свойственно  преувеличивать  информационную  ценность
событий   подтверждающих  его  гипотезу  и  недооценивать  информацию,
заключающуюся в противоречащих ей фактах;
     - тревожный человек охотнее обсуждает свои слабости и недостатки,
чем нетревожный;  тревожность же обычно проявляется в таком поведении,

1 - 2 - 3 - 4 - 5