| |||||||||
| |||||||||
|
| ||||||||
введение ГЛАВА 1. личная безопасность ГЛАВА 2. действие в военное время 2. выход с территории противника 4. маскировка 5. наблюдение 6. передвижение разведчиков в тылу противника 7. побег 7.1. захват 7.2. побег до помещения в лагерь военнопленных 7.3. лагерь военнопленных 7.4. Государства, защищающие пленных 7.5. Выживание на положении пленного 7.6. допрос, проводимый противником 7.7. Защита от идеологической обработки 7.8. побег из лагеря 9. топография и ориентирование 10. следопытство 11. снаряжение 12. тактико-специальная подготовка разведчиков 13. тактика партизанской борьбы 14. оружие 15. специальный курс рукопашного боя 16. Прочие навыки ГЛАВА 3. выживание в природеГЛАВА 4. компьютерная безопасность ГЛАВА 5. специальные навыки ГЛАВА 6. спецтехника ГЛАВА 7. средства связи ГЛАВА 8. здоровая жизнь ГЛАВА 9. правила этикета заключение приложения | ![]() | Раздел: Действие в военное время Побег Лагерь военнопленных
1) Питание. Любая возможность должна быть использована для
улучшения рациона и способов приготовления пищи. Посылки Красного
Креста должны распределяться поровну.
2) Письма и ложные слухи. Важность почты в поддержании состояния
духа пленных нельзя недооценивать. Временами, однако, она может иметь
обратную реакцию; пленных необходимо предостерегать против того, чтобы
они доверяли слухам или сплетням об их женах или невестах и против
предвзятого толкования полученных писем. Когда почта приходит
нерегулярно или с опозданием, это не обязательно означает, что
родственники не пишут регулярно; более вероятная причина в том, что
власти противника задерживают письма в своих интересах. Получаемая
извне почта является источником разведывательной информации для
противника. Пленные должны быть проинструктированы, чтобы они не
использовали в переписке сведения, которые противник может
использовать для допросов и в целях пропаганды. Пленные должны
стараться ограничиваться темой "Я жив и здоров".
3) Советы. Пленных нужно побуждать разговаривать о семье и других
проблемах с другими пленными и командирами. Такие беседы должны иметь
неформальный характер, а к проблемам нужно проявлять интерес.
4) Жалобы. Некоторые становятся поглощены чувством недовольства
либо в отношении хода войны, либо отсутствия помощи из дома.
Необходимо предпринять усилия, чтобы нейтрализовать эти настроения,
подчеркивая правильное понимание проблем в условиях войны и возможных
причин отсутствия помощи. Пленные могут улыбнуться в ответ на
объяснения и выглядеть циниками, но сказанное, как правило, не
пропадает даром. Цинизм часто является большей частью поверхностной
реакцией, а в своих сердцах пленные почувствуют, что в сказанном
содержится гораздо больше, чем они хотят заметить. Хотя, по всей
вероятности, они будут продолжать выставлять свое недовольство,
наиболее острые ситуации будут преодолены.
Непрерывность и гибкость открытых действий. Административная
организация в лагере военнопленных или ее подразделения могут быть
подвержены серьезному расколу в любой момент. Раскол может явиться
следствием перемещения большой или маленькой группы пленных,
перемещения или смерти командира или офицера штаба, действий лагерных
властей, своевольно распускающих и назначающих руководителями пленных
по своему выбору. Командиры и штатный состав открытой организации на
всех уровнях должны быть готовы к расколу, создав прочную цепочку
командования и назначая альтернативную кандидатуру или вспомогательный
штабной состав. Последние могут получать подготовку периодически либо
| |||||||
| Конфиденциальность | Copyright © 2007 Энциклопедия безопасности | |||||||||